RECURSOS HUMANOS

       O técnico em Recursos Humanos é o profissional que executa rotinas administrativas de pessoal com base na Legislação Trabalhista e Previdenciária. Auxilia no controle e avaliação de subsistemas de gerenciamento e contribui para a implementação das estratégias organizacionais. Administra pessoal, promove ações de treinamento, identifica e sugere plano de benefícios. Descreve e classifica postos de trabalho, aplica questionários e processa informações acerca dos trabalhadores. Atua nos processos de recrutamento, seleção e integração, assessora as relações de trabalho e sistemas de avaliação de desempenho. Presta serviços de comunicação oral e escrita, liderança, motivação, formação de equipes e desenvolvimento de pessoal com empenho no crescimento simultâneo, individual e do grupo de forma ética. Realiza ações empreendedoras e em processos de orientação sobre a importância da segurança no trabalho e da saúde ocupacional.

       O Curso Técnico em Recursos Humanos tem como objetivo capacitar para:

  Identificar políticas de Recursos Humanos e sua aplicabilidade

  Realizar cálculos matemáticos para folha de pagamento

  Contribuir na elaboração dos organogramas gerais e dos funcionogramas, visando à manutenção do quadro de pessoal e os limites de responsabilidades

  Realizar as atividades relacionadas aos processos de recrutamento e seleção em suas fases

  Atuar dentro dos preceitos da ética e da cidadania organizacional

  Elaborar relatórios, planilhas estatísticas e gráficos, de acordo com as necessidades da área de Recursos Humanos

MERCADO DE TRABALHO

       Organizações públicas, privadas, mistas, e do terceiro setor ou como autônomos e consultores.

  Duração: 3 Semestres.